Zkráceně:
Došlo-li k pracovnímu úrazu formou "klasické nehody", na odškodnění nárok nemáte, avšak můžete požádat o nemocenskou (o nemocenské v Anglii zde). Pakliže byla nehoda způsobena nedodržením bezpečnostích pravidel ze strany zaměstnavatele, budete mít na finanční kompenzaci nárok. V obou případech má zaměstnavatel povinnost zaznamenat daný úraz do tzv. accident book.
Náhlašení pracovních úrazů
Jestliže došlo k vážnému úrazu, nemoci či nebezpečnému incidentu, zaměstnavatel má povinnost tuto skutečnost nahlásit organizaci Health and Safety Executive (HSE). Konkrétně musí nahlásit:
- vážná zranění, napr. zlomená paže či žebra
- nebezpečné incidenty, např. pád z lešení, styk s plynem
- jakákoliv zranění, které má za následek, že zaměstnavatel je neschopen práce po dobu delší než tří dnů
- choroby
- úmrtí
Toto nahlášení musí být provedeno vaším zaměstnavatelem, avšak bylo by dobré, kdybyste se ujistili, že tomu tak učinil.
Kdo je zodpovědný za bezpečnost práce?
Zaměstnavatel musí provést tzv. risk assessment, což je zhodnocení rizika práce a učinit kroky, aby zajistil zdraví a bezpečenost všech zaměstnanců i návštěvníků. To např. zahrnuje rozhodnutí, kolik je třeba mít na pracovišti pracovníků první pomoci apod. Zaměstnanci poté mají povinnost dbát bezpečnostních pokynů a dbát o své zdraví.
Hlašení nehod
Jakékoliv zranění, a to včetně malých incidentů, musí být zaznamenáno v tzv. "accident book. Tu musejí mít všichni zaměstnavatelé (kromě velmi malých podniků). Na tu se poté můžete vy či zaměstnavatel odvolat v případě, že žádáte nemocenskou atd. a navíc tyto záznamy pomohou zaměstnavateli identifikovat problémová místa na pracovišti, která by se měl zaměstnavatel poté snažit napravit.
Nemocenská
Většinou budete mít nárok na klasickou nemocneskou. Někteří zaměstnavatelé se můžou uchýlit k vyšší částce nemocenské jako kompenzaci za úraz, ovšem tuto povinnost nemají ze zákona.
Domáhání se odškodného
Jestliže jste byli zraněni na pracovišti a myslíte si, že to byla chyba zaměstnavatele, můžete požádát o odškodné. Žádost je třeba učinit přes právníka (často se jedná o bezplatnou možnost - navštivte poradnu pro občany Citizen Advice Bureau, která vám bezplatně tohoto právníka pomůže najít) a to do třech let od nehody. Jestliže máte členství v odborech, obraťte se na ně.
Pro tyto případy musí být zaměstnavatel pojištěn a certifikát o tomto pojištění musí být vystavený na pracovišti na dostupném místě. Jestliže vystavený není, zaměstnavatel má povinnost vám o této pojistce poskytnout informace na požádání.
Co tedy dělat při nehodě
- ujistěte se, že je zaznamenaná v accident book
- jestliže jde o větší nehodu/úraz, ujistěte se, že zaměstnavatel zkontaktoval HSE
- zkontrolujte si, co máte o nemocenské či úrazech napsané ve smlouvě
- jestliže se dostanete do sporu, snažte se jej se zaměstnavatelem vyřešit
- jestliže jste identifikovali nějaký problém ohledně nedodržování bezpečnosti práce, požádejte zaměstnavatele o jeho vyřešení.
Pomoc
Jestliže máte dojem, že zaměstnavatel nedodržel určité povinnosti, můžete zkontaktovat organizaci ACES, která se bezplatně postará o nápravu. Pakliže neumíte anglicky, můžete požádat o interpreta, kterého vám poskytnou zdarma.